Réussir un entretien 🤝

AVANT L’ENTRETIEN


  • Mets-toi dans de bonnes dispositions (voir Article)

  • Retiens un maximum d’information sur :

  • l'entreprise (activité, date de création, nombre de collaborateurs, chiffre d’affaires, localisation, principaux clients, principaux concurrents)

  • le poste (responsabilités, environnement technique)

  • les interlocuteur(s) rencontré(s) (prénom, nom, responsabilités, parcours, les éventuels points communs à évoquer)



PENDANT L’ENTRETIEN


🙂 Une première bonne impression


  • Salue ton interlocuteur en le regardant bien dans les yeux et en souriant : même dissimulé derrière un masque, ton sourire se voit dans ton regard.

  • Adopte une position corporelle « assurée et dynamique » : poser les pieds par terre et les avant-bras sur la table, évite le piège des sièges tournants et de passer l’entretien les mains sous la table

  • Décroise les bras en signe d’ouverture. Quand bien même tu ne serais pas « fermé(e) » lorsque tu croises les bras, c’est l’interprétation qui peut en être faite !


✔️ Lorsque tu parles de tes expériences professionnelles


Afin que tes interlocuteurs comprennent parfaitement le contexte dans lequel tu évolues, utilise la méthode de l’entonnoir :

  • indique d'abord l’activité de l’entreprise

  • continue en présentant l’équipe à laquelle tu étais rattaché(e)

  • expose ton travail et tes résultats

  • conclue en indiquant ce que tu as appris



🖊 Durant tout l’entretien


  • Ecoute avec beaucoup d’attention les questions qui te sont posées et laisse systématiquement ton interlocuteur terminer ses phrases : tu répondras de manière précise et percutante

  • Emploie le futur (et non le conditionnel) : ton interlocuteur se projette avec toi

  • Prends des notes : démontre ton intérêt, ton professionnalisme et peut masquer un éventuel stress

  • Plusieurs interlocuteurs face à toi : pense à regarder chacun d’entre eux même s’ils ne parlent pas tous équitablement



🏁 Décisif pour convaincre


  • Montre ton intérêt, ta motivation et ta capacité

  • Insiste davantage sur ta capacité à apporter plutôt que ta soif d’apprendre

  • Montre que tu es préparé(e) à l’entretien

  • Questionne aussi souvent que possible tes interlocuteurs : opte pour des questions exclusivement ouvertes afin d’obtenir un maximum d’informations

  • Crée du relationnel



💡 Fais preuve d’adaptation


  • Un entretien peut contenir des phases de tension : accroche-toi c’est surement un test !

  • A la question « Quel est votre niveau d’anglais ? », deux réponses sont possibles pour quelqu’un qui aurait un bon niveau professionnel sans être bilingue : « je ne suis pas bilingue » ou « oui j’ai eu l’occasion de parler écrire anglais dans le cadre de plusieurs expériences ». Aucune des deux réponses n’est mensongère. La deuxième proposition est rassurante et positive



💬 Surveille ton vocabulaire


  • Emploie un vocabulaire professionnel jusqu’à la fin de l’entretien, même si celui-ci semble détendu.

  • Bannis les mots « ouais », « boite », « bosse », « tàf », et les imprécisions « en gros », « vaguement »



❓ A la question, « Avez-vous des questions ? » la réponse est « Oui, une multitude ! »


  • Comment est composée votre équipe ?

  • Pour quelles raisons avez-vous créé / rejoint l’entreprise ?

  • A chaud, qu’avez-vous pensé de notre rendez-vous ?

  • Quels sont les prochains projets de l’entreprise ?

  • A quoi ressemble une journée type dans votre entreprise ?

  • Reviens également sur les points décisifs pour toi (tes critères de décision)

  • Quelles sont les perspectives d’évolution en interne ?

  • Quels salaires et avantages proposez-vous ?



⚡️ A la fin de l’entretien


  • Lorsque le rythme de l’entretien retombe (on ne sait plus quoi se dire), laisse une ultime note positive à travers l’expression de ton envie et de ta motivation. Quelques idées :

  • « Le poste me plaît beaucoup car »

  • « Merci beaucoup pour le temps et les précisions que vous m’avez accordés »



🚫 A bannir


  • Poser exclusivement des questions sur les horaires, congés, tickets restaurant et mutuelle

  • Réaliser un entretien sans s’être renseigné(e), en se disant « je vais voir ce qu’ils me proposent »

  • Débuter un entretien en retard, sans prévenir